Brusselse CPAS's uiten kritiek op nieuwe regels van minister Van Bossuyt

De Federatie Brusselse CPAS’s zegt dat voorzitter Sébastien Lepoivre met verbazing kennis nam van een circulaire van minister Van Bossuyt. Van Bossuyt (N-VA) is federaal minister van Maatschappelijke Integratie. Zijn federatie werd over de geplande maatregelen niet geïnformeerd of geraadpleegd, zegt hij. Een CPAS is in België het centrum voor maatschappelijk welzijn van een gemeente. Het leefloon is er de belangrijkste uitkering voor wie geen ander inkomen heeft. De circulaire verplicht de CPAS’s voortaan strenger te controleren of aanvragers van het leefloon beschikbaar zijn voor werk. Die beschikbaarheid is een voorwaarde om de uitkering toe te kennen. Beschikbaarheid voor werk betekent dat een aanvrager actief moet solliciteren. Hij moet ook ingeschreven staan bij de arbeidsbemiddelingsdienst van zijn gewest. Het leefloon is een uitkering binnen de Belgische sociale zekerheid. Het wordt toegekend na een onderzoek naar het inkomen en het vermogen van de aanvrager. Naast het leefloon begeleidt een CPAS aanvragers ook naar werk, schuldhulp of energietoeslagen.

De Federatie Brusselse CPAS’s waarschuwt dat de maatregel groepen stigmatiseert die al vaak met discriminatie op de arbeidsmarkt te maken krijgen. Lepoivre vindt dat een modern integratiebeleid vooral de structurele discriminatie bij aanwerving zou moeten aanpakken. Dat is volgens hem beter dan enkel druk te zetten op mensen in een precaire situatie. Naast de Brusselse federatie hebben Wallonië en Vlaanderen elk hun eigen koepel van CPAS’s. Zo’n federatie bundelt de belangen van haar regio en spreekt met één stem tegenover de federale overheid. Ook die Waalse en Vlaamse federaties van CPAS’s reageerden negatief op de circulaire van Van Bossuyt. Het verzet tegen de maatregel beperkt zich dus niet tot Brussel, maar leeft in alle drie de gewesten.

Volgens de Federatie Brusselse CPAS’s groeit het aantal hulpvragen bij de CPAS’s al sinds eerdere federale hervormingen. Die stijgende instroom voedt volgens Lepoivre de bezorgdheid over de nieuwe circulaire. Meer aanvragen betekenen voor een CPAS meer uitgaven en meer administratief werk per dossier. De centra staan daardoor nu al onder druk. De federatie houdt vast aan haar standpunt. Strengere controle op beschikbaarheid voor werk biedt volgens haar geen antwoord op de discriminatie op de arbeidsmarkt. Die discriminatie vormt juist de kern van het probleem, zegt de federatie.